Fachkraft für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement (m/w/d)

Zum Unternehmen:

Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagements und Gefahrstoffmanagements
• Durchführung von Arbeitssicherheits-Schulungen und Unterweisungen sowie Erstellung und Implementierung von Schulungsstandards (eLearning etc.)
• Leitung des Arbeitsschutzausschusses und entsprechender Projekte
• Durchführung von internen Audits und Organisation der jährlichen Umwelt- und Energiezertifizierung
• Überwachung und Weiterentwicklung der relevanten Standards, Richtlinien und Strukturen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Normen
• Gewährleistung von sicherheitstechnischen Überprüfungen von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Maßnahmenableitung
• Erstellung/Bearbeitung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen sowie Betriebsanweisungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker/Meister)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg. Lasst uns vielfältig sein!