Betriebsarzt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von arbeitsmedizinischen Grundsatzfragen sowie Erarbeitung bzw. Definition von lokalen Richtlinien, Standards und Prozessen in Fragen der Gesundheitsförderung, des Arbeitsschutzes, Gefährdungsbeurteilung, Präventionsmaßnahmen
• Beratung der lokalen Werksleitungen der Dräxlmaier Group in allen arbeitsmedizinischen Frage- und Problemstellungen und Beratung der lokalen Führungskräfte in spezifischen arbeitsmedizinischen Themen (Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung, etc.)
• Durchführen von arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen
• Beratung der Mitarbeiter zu Fragen des Gesundheitsschutzes
• Durchführung von Arbeitsstättenbegehungen im Werk gemeinsam mit den Arbeitssicherheitsfachkräften und Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen von Gesetzen, Vorgaben und Standards im betriebsmedizinischen Bereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium mit Qualifikation als Facharzt für Arbeitsmedizin oder mit Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin
• Mehrjährige Erfahrung in arbeitsmedizinischen Themen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung und Präventionsmaßnahmen
• Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere Outlook)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
• Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
• Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
• Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.

Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Eva Hitzler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: +498741473349