Infolge der COVID-19-Pandemie arbeiten viele Bürobeschäftigte hybrid, d. h. im Wechsel von zu Hause und in der Betriebsstätte. Es ist anzunehmen, dass der damit zunehmende digitale Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen die Qualität der Zusammenarbeit verändert.

Aktuelle Auswertungen der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) deuten darauf hin, dass Beschäftigte die informelle Zusammenarbeit mit Kollegen umso schlechter bewerten, je größer der Anteil der Arbeit von zu Hause ist.