Resilient und innovativ
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DGUV
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Unternehmen mit hybrid arbeitenden Beschäftigten sollten auf einen guten Mix aus Präsenzbetrieb und Homeoffice achten. Denn zwischenmenschlicher Austausch setzt Ideen frei und macht Betriebe krisenfester. Ein neuer Beitrag der “Arbeit & Gesundheit” gibt Impulse zu diesem Thema.
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