Stadt Heiligenhaus

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Die Stadt Heiligenhaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich

Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen und Gutachten im Baugenehmigungsverfahren.
• Brandschutztechnische Beratung von Bauherren, Architekten und Fachplanern zum baulichen und abwehrenden Brandschutz.
• Mitwirkung bei der Aufstellung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen, insbesondere Erschließung von Löschwasserversorgung.
• Einsatzdienst.

Ihr Profil:

• Qualifikation gemäß § 25 des Brandschutz-, Hilfeleistungs-, Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) VAP2.1-Feu (1. Einstiegsamt der Laubahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land NRW) oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes NRW.
• Bauingenieur/-in, Architekt/-in und mindestens eine erfolgreich abgeschlossene feuerwehrtechnische Zugführerausbildung (ZF-Basis/Aufbau) und durch Fortbildung entsprechende Qualifikationen im vorbeugenden Brandschutz (§25 BHKG) feuerwehrtaktisches und einsatztaktisches Wissen.
• Wünschenswert ist die körperliche Belastbarkeit und uneingeschränkte Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Richtlinien G26.3.
• Kenntnisse im Vorbeugenden Brandschutz.
• Kenntnisse der NRW Katastrophenschutzkonzepte.
• Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Ein sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft.
• Die Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Ein Führerschein der Klasse B.
• Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW.
• Eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten.
• Anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung.
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) auch für Beamte und Beamtinnen.
• Fortbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten.
• Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3).
• Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing, sowie alternative Finanzierungsmöglichkeiten auch für Beamtinnen und Beamte.
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses.
• Ein günstiges, individuelles Frühstücksangebot.
• Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29.02.2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220,00 Euro (netto, bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig).
• Ab dem 01.03.2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt zwischen 8% und 16%. Eine aktuelle und auch die künftige Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf hier.
• Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.

Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2023 hoch.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 47 durchgeführt.