HSSEQ - Jobs

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Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

        
  • Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Essen
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Referenz/Jobnr.: HSSEQ4U45306

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützen bei der Umsetzung und Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß § 6 ASiG
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung des internen Arbeitsschutzmanagements
  • Durchführen von Sicherheitsbegehungen, z.B. bei Bauvorhaben an unseren bundesweiten Standorten
  • Beraten der verantwortlichen Personen, betrieblichen Interessenvertreter*innen und Beschäftigten, insbesondere bei der Planung und Ausführung von Projekten, Beschaffung von techn. Arbeitsmitteln sowie Beurteilung von Arbeitsbedingungen
  • Mitwirken an der Durchführung von Schulungen/Unterweisungen über Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie Maßnahmen zur Abwendung dieser Gefahren
  • Untersuchen und Auswerten der Ursachen von Arbeitsunfällen und Ergreifen von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen sowie Erarbeiten von Rettungs- und Sicherheitskonzepten
  • Zusammenarbeiten mit den Betriebsärzt*innen sowie Pflegen von Kontakten zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits- oder Rettungsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss (Diplom, Master, Bachelor)
  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Sinne des ASiG
  • Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Gerne optionale fachliche Zusatzqualifikationen z.B. aus den Bereichen Brandschutz, Ergonomie und/oder Gefahrstoffmanagement
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Sichere deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

 

Hierarchie:k. A.
Befristung:unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit

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