Deutsche Bahn AG

Leiter:in Arbeitssicherheit, Integriertes Managementsystem

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Die über 3.000 Mitarbeitenden der DB Kommunikationstechnik GmbH sind die Expert:innen der Deutschen Bahn für die kommunikative Vernetzung von Infrastruktur, Logistikprofis sowie Medien- und Kommunikationsdienstleister:innen. Wir machen Mobilität noch mobiler, Digitalisierung noch smarter und Infrastruktur noch leistungsfähiger. Als 100%ige Macher:innen sind wir für den DB Konzern und externe Kund:innen im Einsatz: Deutschlandweit – 24 Stunden – 365 Tage im Jahr. Die OE Arbeitssicherheit, Integriertes Managementsystem sorgt für die Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit. Sie verantwortet die Gestaltung, Lenkung und Weiterentwicklung eines Betriebssicherheitsmanagements im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sowie in der Elektrosicherheit. Weiterhin verantwortet sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und wirksame Umsetzung eines Integrierten Managementsystems. Zum 01.03.2024 suchen wir dich als Leiter:in Arbeitssicherheit, Integriertes Managementsystem (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Berlin oder Eschborn.

Dies ist ein “Wo du Willst-Job”: In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsschutzorganisation
• Gefährdungsbeurteilungen von Tätigkeiten sowie abgeleitete Vorgaben für die Gestaltung von Arbeitsplätzen
• Sicherstellung des Integrierten Managementsystems (IMS), des Internen Kontrollsystems (IKS), des Business Continuity Management (BCM) und des Objektschutzmanagements
• Übernahme der Verantwortung und der Governance im Geschäftsfeld für die Funktion Sicherheit
• Sicherstellung der Umsetzung der Konzernvorgaben zu Arbeitsschutz, Brandschutz, Risikomanagement (betrieblich, organisatorisch, technisch) und Notfallmanagement
• Wahrnehmung der Aufgaben der Leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit

Dein Profil:

• Du verfügst über einen technischen Abschluss als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in (oder vergleichbar) sowie über eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (vorzugsweise in der Branche Eisenbahn)
• Du verfügst über eine hohe Fachkompetenz und mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Du konntest bereits in verschiedenen Verantwortlichkeiten fachliche und disziplinarische Führungserfahrungen sammeln
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und proaktives Informationsverhalten
• Du initiierst Veränderungen und treibst diese zielgerichtet voran
• Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und legst deinen Fokus auf ein sehr gutes Stakeholdermanagement
• Du begeisterst uns mit deiner Durchsetzungskompetenz sowie durch deinen Gestaltungswillen und deinen hohen Enthusiasmus, außerdem überzeugst du uns einfach mit deiner Persönlichkeit

Benefits:

• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.