HSE Manager Germany (m/w/d)

Wir sind ein branchenübergreifendes und auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Unternehmen und produzieren und vertreiben Kreide- und Düngekalke, die u. a. in der Land- und Forstwirtschaft, dem Umweltschutz, aber auch der Automobil- und Bauindustrie eingesetzt werden. Wir gehören zu der global operierenden Schweizer Omya-Gruppe, die mit rund 9.000 Mitarbeitern an über 160 Standorten in der Welt vertreten ist.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Die Ausübung aller Tätigkeiten einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach deutschen Gesetzen und Vorschriften.
• Die Kommunikation und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Zusammenhang mit HSE-Themen rund um alle sieben Omya-Standorte in Deutschland.
• Die Unterstützung des (Operation) Managements bei der Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Rechtskonformität im Hinblick auf HSE sowie die Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung, Verbesserung und Standardisierung von Managementsystemen auf Basis der Konzernvorgaben.
• Die Vorbereitung und Durchführung von HSE Trainings für Mitarbeiter.
• Die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung interner Audits sowie die Vorbereitung und Teilnahme an externen Audits (auch bezogen auf die Themen Brandschutz und Abfallwirtschaft).

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Eine technische Ausbildung, bspw. ein technisches Studium, eine technische Berufsausbildung inkl. Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Eine Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und aktuelle Kenntnisse über relevante Gesetze und Rechtssprechungen.
• Einschlägige Berufserfahrung, u.a. in der Leitung und Durchführung von Projekten.
• Fachkenntnisse über und Erfahrung mit integrierten Managementsystemen.
• Teamfähigkeit gepaart mit hoher Eigenmotivation und selbstständigem Arbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und teilweise Europas.

Wir bieten Ihnen:

• Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und weltweit tätigen Familienunternehmen.
• Kurze Kommunikationswege sowie eine offene und persönliche Kommunikation.
• Eine Zusammenarbeit mit einem äußerst erfahrenen und hilfsbereiten Team.
• Bedarfsorientierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gute Sozialleistungen wie bspw. 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt + Urlaubsgeld, VWL.
• Natürlich einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit Best Mitgliedschaft, Employee Assistance Program).
• Die Flexibilität bis zu 40% aus dem Home Office zu arbeiten.
• Corporate benefits: Mitarbeiter(rabatt)programme- und angebote.