Ihre zukünftige Rolle

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von technischen Maßnahmen und /oder Methoden zur Erfüllung gesetzlicher Auflagen und interner Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit.
• Sie verantworten die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
• Sie schlagen der Betriebsleitung ein Konzept bzgl. sicherheitsrelevanter Ziele, Budget und Ressourcen vor.
• Sie sammeln benötigte Daten, einschließlich der Vorab-Bewertung, für eine angemessene Sicherheitsberichterstattung.
• Sie übernehmen die Planung und Durchführung von EHS Audits und Assessments.
• Sie unterstützen und initiieren Untersuchungsverfahren bei Sicherheitsvorfällen.
• Das Ermitteln und Eskalieren bei Nicht-Einhaltung der Vorgaben zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie koordinieren, evaluieren und kontrollieren externer Dienstleistungen.
• Sie unterstützen eine effektive Einführung von Sicherheitsthemen in relevante Prozesse und überprüfen der Regeleinhaltung (Compliance).
• Ergebnisse auswerten, Abstellmaßnahmen mit der Fachabteilung festlegen sowie deren Umsetzung überwachen und gemeinsam einführen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Abschließend verantworten Sie die Entwicklung von Schulungskonzepten.

Ihr Profil

• Die Grundlage Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• Sie verfügen über eine Weiterbildung zur SiFa (Sicherheits-Fachkraft) oder bringen die Bereitschaft mit, diese nachzuholen.
• Sie setzen sich proaktiv mit anderen Fachbereichen auseinander, um zusammen die Sicherheit am Standort bestmöglich zu steigern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um sich mit den Standorten weltweit auszutauschen.
• Sie können mit den gängigen MS Office Anwendungen gut umgehen.
• Ihre strukturierte Arbeitsweise ermöglicht Ihnen, sämtliche Maßnahmen parallel zu überwachen und die Umsetzung voranzutreiben.

Was ist für Sie drIN (Unsere Benefits)

• Vergütung nach den jeweils gültigen Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Altersvorsorge
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Gesundheitsangebote
• Kinderbetreuungszuschuss
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Kantinen mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
• Zugang zu einem Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterangeboten

Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Kommen Sie zu Innomotics und fangen Sie jetzt an, einen Unterschied zu machen.

Innomotics ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legt Wert auf Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.