Enviroment, Safety and Health Coordinator (ESH) Service Area Western Europe (m/f/d) – REF7067Z

Stellenbeschreibung

Die Service Area Western Europe der Continental Transportbandsysteme GmbH sucht eine Person mit hoher Kompetenz in Umwelt, Sicherheit und Gesundheit, um als neuer ESH Coordinator (m/f/d) in diesem Bereich zu fungieren.

Ihre Aufgaben

• Koordinieren und kontrollieren Sie alle ESH-Aktivitäten, um Ziele in den Bereichen Brandschutz, Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit sowie Sicherheit in unseren Service-Niederlassungen und auf verschiedenen Kundenarbeitsplätzen zu erreichen
• Initiieren und verfolgen Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung aller relevanten ESH-Prozesse
• Kommunizieren Sie mit lokalen Behörden, Regierungsbehörden, Versicherungen, Dienstleistern, Beratern, Industrieverbänden und vergleichbaren Funktionen intern und von anderen Unternehmen

Ihr Profil

• Akademischer Abschluss, vorzugsweise in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen
• Nachweisliche funktionale Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ESH
• Mehrjährige Erfahrung in industriellen Serviceprozessen
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams zu ESH-Themen und Verständnis für fremde Kulturen
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Erwartete Kompetenzen

• Erfahrung in der Umsetzung und Verwaltung von Sicherheitssystemen, Brandschutz- und Schutzsystemen, Gesundheitsmanagement, Umweltschutz und Arbeitssicherheitsmanagementsystemen, Gefahrstoffmanagement
• Kenntnisse zu servicebezogenen Technologien, Systemen, Infrastrukturen, Standards und Prozessen
• Erfahrung in der Umsetzung von ESH-Grundsätzen, Rahmenbedingungen und ESH-Methoden und -Werkzeugen
• Qualitätsmanagement (einschließlich Qualitätsrichtlinien, -systemen und -prozessen, z. B. interne Auditorfähigkeiten nach ISO 19011)
• Lokale relevante ESH-Gesetzgebung
• Interkulturelle Sensibilität
• Lean Production / CBS-Prinzipien, Methoden und Werkzeuge (z. B. Produktionssystemmanagement)
• Werkzeuge und Techniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
• Kommunikationstechniken (einschließlich Präsentation, Change Management, Verhandlungs- und Konfliktlösungstechniken)
• Projektmanagementfähigkeiten, Werkzeuge und Techniken

Vielfalt schafft Wert für eine bessere Zukunft. Wir bieten allen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung – gleiche Chancen.

Unser Angebot

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter bei uns erfolgreich sind. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur einen spannenden Job in einem internationalen Technologieunternehmen, sondern auch zahlreiche zusätzliche Angebote wie flexible und hybride Arbeitsmodelle, Sabbaticals und andere Benefits.

Erfahren Sie mehr über unsere zusätzlichen Leistungen hier: https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/what-we-offer/

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Über uns

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienstleistungen für nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und Gütern. Das Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Im Jahr 2022 erzielte Continental einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 200.000 Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der ContiTech-Geschäftsbereich entwickelt und fertigt beispielsweise quermaterialübergreifende, umweltfreundliche und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenbau, den Bergbau, die Landwirtschaft und andere wichtige Branchen. Unter der Leitvision „intelligente und nachhaltige Lösungen jenseits von Gummi“ nutzt der Geschäftsbereich seine langjährige Branchen- und Materialkenntnis, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen, indem er verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert.

Keyfacts

• Job ID: REF7067Z
• Bereich: Umwelt
• Standort: Northeim
• Leadership-Ebene: Führende Personen
• Jobflexibilität: Hybrider Job
• Kontakt: Sonia Swiatloch, ContiTech Transportbandsysteme GmbH

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