Universitätsklinikum Heidelberg | Heidelberg | Feste Anstellung | Vollzeit, Teilzeit

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Arzt für Arbeits- oder Betriebsmedizin (m/w/d)

ab dem 01.11.2023 beim Betriebsärztlichen Dienst gesucht.

Wir wachsen!!!

Der Betriebsärztliche Dienst der Universität Heidelberg ist als zentrale Einrichtung Ansprechpartner für die Bereiche des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Unser Dienst zeichnet sich durch hohe Kompetenz und Engagement aus. Neben den Beschäftigten des Universitätsklinikums und der Universität Heidelberg betreuen wir auch externe Unternehmen aller Größenordnungen verschiedener Branchen.

Ihre Aufgaben

• Arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeitenden und Kunden
• Ansprechpartner rund um die Themen Gesundheit, Gesundheitsvorsorge und Arbeitsschutzmanagement

Ihr Profil

• Facharzt für Arbeitsmedizin / Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder abgeschlossene Facharztausbildung in einem patientennahen Fachbereich
• Mindestens jedoch 2 Jahre klinische Weiterbildung in einem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung
• Ausgeprägte Bereitschaft zu kooperativer und kollegialer Zusammenarbeit im Team
• Interesse an den oben genannten Aufgaben
• Gute Kommunikationseigenschaften
• Unbedingte Bereitschaft zur selbstständigen, aktiven Mitarbeit
• EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Aufgabengebiete der Arbeitsmedizin
• Intensive Betreuung der Weiterbildung durch erfahrene Ärzte bis hin zur Prüfung
• Eine sehr interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit engem Erfahrungsaustausch
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Bitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.