Diskussionsforen

für den fachlichen Austausch aller HSSEQ-Akteure

Unser HSSEQ-Forum ist der perfekte Treffpunkt für interaktiven, fachlichen Dialog und Austausch von Best Practices. Nutzen Sie die Suchfunktion, um die richtige Diskussionsrunde für Ihr Thema zu finden oder eröffnen Sie ein neues Thema.

Der Direktzugriff auf die wichtigsten Vorschriften & Regelwerke hilft zusätzlich, sich rasch einen Überblick zu verschaffen. Für etwaige Gesuche /Angebote an die Community können Sie kostenfrei ein
persönliches Post-it ans Schwarze Brett pinnen.

Informativ – Interaktiv -Interdisziplinär – It’s 4U

Unser HSSEQ-Forum ist der perfekte Treffpunkt für fachlichen Dialog und Austausch von Best Practices.

Der Direktzugriff auf die wichtigsten Vorschriften & Regelwerke hilft zusätzlich, sich rasch einen Überblick zu verschaffen.

Informativ – Interaktiv -Interdisziplinär – It’s 4U

Nie wieder etwas
verpassen!

Newsletter

In Foren suchen

Bitte zuerst das passende Forum auswählen

Mit der Nutzung des Forums stimmen Sie den Foren-Regeln zu.

Forum-Navigation
Sie müssen eingeloggt sein, um Inhalte einzustellen.

aktuelle Statistik, Stand 02/2023: Demographie der Betriebsärzte in D

In einer aktuellen Umfrage der proRIS Consultants GmbH wurden ca. 2.000 zufällig ausgewählte Arbeitsmediziner analysiert. Das Ergebnis ist alamierend! Von 1.969 Betriebsärzten gaben 473 Ärzte an, bereits im Ruhestand zu sein und nicht mehr arbeitsmedizinisch tätig zu sein.

proRIS HSE-Index ©

No Data Found

Von den verbliebenen 1.496 aktiven Betriebsärzten (=100%-Basis) waren Stand Februar '23 exakt 50% bereits über 60 Jahre alt; 22% der Arbeitsmediziner davon waren sogar älter als 65 Jahre. und 9% älter als 67 Jahre alt.

Wir haben ferner untersucht wieviele Betriebsärzte (zum Stichtag) genau 66 und genau 67 Jahre alt waren, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie viele Ärzte im kommenden und übernächsten Jahr potentiell in den Ruhestand gehen werden. Die Prozentzahlen finden Sie in der nachstehenden Tabelle:

älter als 67 67 66 65-60 59-55 54-50 49-45 44-40 <40 Jahre
9% 9% 4% 28% 20% 13% 10% 4% 3% 1
50% 33% 14% 3% 1

In der analysierten Kohorte waren ein Drittel der aktiven Betriebsmediziner zwischen 50 und 59 Jahren, 14% zwischen 40 und 49 Jahren und lediglich 3% jünger als 40 Jahre.

Das sind für die zukünftige arbeitsmedizinische Versorgung verheerende Zahlen. Ich frage mich nur wie wir es schaffen mehr Kollegen für unser schönes Fachgebiet zu begeistern?

Nach einer Studie der ASU https://www.asu-arbeitsmedizin.com/wissenschaft/berufszufriedenheit-der-arbeitsmedizin-alles-gut-nur-keine-anerkennung scheint ja nur die fehlende Anerkennung ein Problem zu sein wenn man "nur" Arbeitsmediziner ist.

Vielleicht sollte man mal bei den Demos der Klinikärzte rumgehen und ein bisschen Werbung machen. Der Eine oder Andere wird vielleicht die Anerkennung als Klinikarzt gegen die geregelten Arbeitszeiten und das gute Einkommen pro tatsächlicher Arbeitsstunde in der Arbeitsmedizin eintauschen.

Was meinen Sie?

Liebe Grüße

Norbert Serwal

Um im Forum mitwirken zu können, ist ein kostenloser Account notwendig. 

HSE ist Ihr Thema?

Bleiben Sie mit unserem Fach-Newsletter auf dem Laufenden!

BONUS: Gratis-Inserat am Schwarzen Brett sichern 🎁

Wir senden keinen Spam und geben die Daten nicht weiter. Der Newsletter erscheint 1x pro Woche, nur zu bestimmten Anlässen unregelmäßig, max. 1x pro Monat.

0
    0
    Warenkorb
    Ihr Warenkorb ist leer
    Scroll to Top