HSE - Markt- und Messeplatz

Eine prospektive Studie mit Altenpfleger:innen: Berufliche Anforderungen und Ressourcen als Treiber von Erschöpfung und Austrittsabsichten


Job demands and resources as drivers of exhaustion and leaving intentions: a prospective analysis with geriatric nurses
Urheber:in:
BAuA



M. Rahnfeld, J. Wendsche, J. Wegge: Job demands and resources as drivers of exhaustion and leaving intentions: a prospective analysis with geriatric nurses.  in: BMC Geriatrics, Volume 23 2023. Seiten 1-18, Projektnummer: F 2431, PDF-Datei, DOI: 10.1186/s12877-023-03829-x Artikel “Job demands and resources as drivers of exhaustion and leaving intentions: a prospective analysis with geriatric nurses” Herunterladen (PDF, 2 MB, Datei ist nicht barrierefrei) …



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