HSSEQ - Jobs

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Zentrale Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

        
Rewe Group
Referenz/Jobnr.: HSSEQ4U63764

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Zentrale Steuerung und strategische Koordination der Sicherheitsaktivitäten über sechs Produktionsstandorte
  • Beratung und Unterstützung der Standort-Fachkräfte bei Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen
  • Entwicklung und Vereinheitlichung von Sicherheitskonzepten und Hygienevorgaben
  • Analyse von Unfall- und Beinaheunfallmeldungen zur Ableitung und Kommunikation standortübergreifender Präventionsmaßnahmen
  • Organisation und Moderation regelmäßiger Sicherheits- und Hygiene-Runden mit interdisziplinären Teams
  • Beratung bei der Erstellung und Pflege zentraler Unterweisungsunterlagen und Schulungskonzepte
  • Begleitung und Mitwirkung bei internen Audits, Behördenbegehungen und ASA-Sitzungen
  • Monitoring gesetzlicher Entwicklungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz sowie deren Umsetzung an den Standorten

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 5 ASiG
  • Aus-/Fortbildung zum Meister (Handwerks- oder Industrie-), Techniker Lebensmittelindustrie oder Ingenieur, wünschenswert Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung zum Brandschutzbeauftragten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbaren hygienerelevanten Branchen
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Hygiene- und Lebensmittelrecht
  • Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit
  • Bedarfsorientierte Reisebereitschaft zu den sechs Standorten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation, Auswertung und Kommunikation

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können
  • Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance
  • Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
  • Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping)
  • Firmenwagen
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group
Hierarchie:k. A.
Befristung:unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit

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