Fachkraft für Arbeitssicherheit (d/m/w)

Leistungen

Sie beraten unsere Fachabteilungen in allen Aspekten der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz uns stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden.
Sie gestalten die Weiterentwicklung der Arbeits- und Gesundheitsschutzstrategie und definieren Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheitsstandards.
Sie wirken aktiv bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Projektplänen mit.
Sie unterstützen- und bereiten interne und externe Audits vor.
Sie erarbeiten und begleiten Prozesse und Verfahrensanweisungen und erstellen Unterweisungs- sowie Schulungsunterlagen.
Sie begleiten Baumaßnahmen auf dem Werkgelände und wirken auf Einhaltung der entsprechenden Regelwerke hin.
Sie übernehmen Schulungen zur Einstellung und Verhaltensänderung und tragen hier maßgeblich zur Kulturentwicklung bei.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Ingenieur, Diplom, Master, Bachelor).
Sie können eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen.
Sie verfügen über eine Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator auf Baustellen (RAB30) (erwünscht) oder bringen eine Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
Sie bringen die Bereitschaft mit zeitweise an anderen Standorten innerhalb der tk MS GmbH zu arbeiten.
Organisatorische Fähigkeiten, Kontaktfähigkeit, Selbstständigkeit und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Attraktive tarifliche Vergütung
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Bikeleasing
Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

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