Diskussionsforen

für den fachlichen Austausch aller HSSEQ-Akteure

Unser HSSEQ-Forum ist der perfekte Treffpunkt für interaktiven, fachlichen Dialog und Austausch von Best Practices. Nutzen Sie die Suchfunktion, um die richtige Diskussionsrunde für Ihr Thema zu finden oder eröffnen Sie ein neues Thema.

Der Direktzugriff auf die wichtigsten Vorschriften & Regelwerke hilft zusätzlich, sich rasch einen Überblick zu verschaffen. Für etwaige Gesuche /Angebote an die Community können Sie kostenfrei ein
persönliches Post-it ans Schwarze Brett pinnen.

Informativ – Interaktiv -Interdisziplinär – It’s 4U

Unser HSSEQ-Forum ist der perfekte Treffpunkt für fachlichen Dialog und Austausch von Best Practices.

Der Direktzugriff auf die wichtigsten Vorschriften & Regelwerke hilft zusätzlich, sich rasch einen Überblick zu verschaffen.

Informativ – Interaktiv -Interdisziplinär – It’s 4U

Nie wieder etwas
verpassen!

Newsletter

In Foren suchen

Bitte zuerst das passende Forum auswählen

Mit der Nutzung des Forums stimmen Sie den Foren-Regeln zu.

Forum-Navigation
Sie müssen eingeloggt sein, um Inhalte einzustellen.

Impulse, wie ein Vision Zero-Ansatz auch kleineren Organisationen nutzen kann

Sicherheit ist kein Luxus, sondern eine wirtschaftliche Notwendigkeit

Vision Zero – übertriebener Arbeitsschutz, Lippenbekenntnis oder knallharter Kalkül?

Vision Zero verfolgt das Ziel, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden und im Optimalfall auf Null zu reduzieren. Null Unfälle bedeuten keine arbeitsbedingten Fehlzeiten, keine Störungen und Prozessausfälle mehr, keine unfallbedingten Auftragsverluste, weniger Personalengpässe und weniger Überstunden. Rechnen Sie selbst!

Gute Gründe für mehr Arbeitssicherheit und eine „Mission Zero“! Um dies zu erreichen, gibt es verschiedene Maßnahmen und Methoden, die die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz verbessern.

Hier sind einige Anregungen, wie ein Vision Zero-Ansatz dabei helfen kann, die innerbetriebliche Sicherheit und gleichzeitig die Wirtschaftlichkeit zu optimieren:

1️⃣ Proaktives Risikomanagement:
Risiken und Gefahren müssen proaktiv erkannt und bewertet werden. Zum Beispiel durch eine Gefährdungsbeurteilung. Dadurch lassen sich präventive Maßnahmen ergreifen, um Unfälle zu vermeiden. Regelmäßige Wirksamkeitsüberprüfungen und Aktualisierungen erhöhen das Sicherheitsbewusstsein.

2️⃣ Sicherheitskultur fördern:
Binden Sie Ihre Mitarbeiter:innen mit ein. Schaffen Sie eine Kultur der Verantwortung und des Engagements, in der Ihre Beschäftigten sich um ihre eigene und die Sicherheit ihrer Kollegen bemühen. Aus Fehlern lernen, statt sie zu bestrafen.

3️⃣ Ständige Verbesserung:
Kontinuierliche Überlegungen, wie Sie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz verbessern können, gehören regelmäßig auf die Agenda. Am besten in jede Besprechung – und wenn es nur 5 min. sind. Kleine, aber kontinuierliche Schritte helfen am meisten.

4️⃣ Zusammenarbeit und Kommunikation:
Vision Zero erfordert eine Zusammenarbeit aller Beteiligten, einschließlich Ihrer Mitarbeiter:innen, Ihrer Führungskräfte und Ihrer Sicherheitsbeauftragten. Durch die Zusammenarbeit entwickeln Sie ein gemeinsames Verständnis für die Risiken am Arbeitsplatz.

5️⃣ Technologische Innovation:

Fördern Sie Innovationen, um die Arbeitssicherheit zu verbessern. Dort wo hohe Risiken herrschen, verlassen sie sich nicht allein auf das richtige Verhalten. Technische Sicherheitssysteme helfen Mitarbeiter:innen vor ernsten Gefahren zu schützen.

Nutzen Sie den Vision Zero-Ansatz zur Verbesserung Ihrer Arbeitssicherheitsstrategie und zur Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung für Ihre Beschäftigten.

Um im Forum mitwirken zu können, ist ein kostenloser Account notwendig. 

HSE ist Ihr Thema?

Bleiben Sie mit unserem Fach-Newsletter auf dem Laufenden!

BONUS: Gratis-Inserat am Schwarzen Brett sichern 🎁

Wir senden keinen Spam und geben die Daten nicht weiter. Der Newsletter erscheint 1x pro Woche, nur zu bestimmten Anlässen unregelmäßig, max. 1x pro Monat.

0
    0
    Warenkorb
    Ihr Warenkorb ist leer
    Scroll to Top