Leitende*r Betriebsärztin*Betriebsarzt

Als Leitende*r Betriebsärztin*Betriebsarzt sorgen Sie für eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches. Sie bringen sich proaktiv in Veränderungsprozesse ein und stimmen sich mit Ihrer Leitung auf Augenhöhe ab. Darüber hinaus nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr:

• Leiten des Bereichs in fachlicher, dienstlicher und organisatorischer Hinsicht
• Wahrnehmen der betriebsärztlichen Aufgaben entsprechend § 3 Arbeitssicherheitsgesetz
• Zusammenarbeiten mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Personalvertretung und mit den im Betrieb für Angelegenheiten der technischen Sicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes beauftragten Personen, sowie mit den Kolleg*innen der anderen Bereiche des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Ausbilden der Ärzt*innen in Weiterbildung zu Fachärzt*innen für Arbeitsmedizin
• Gestalten und Umsetzen digitaler Prozesse

Ihr Arbeitsort ist Berlin. Aufgaben nehmen wir bundesweit für alle Standorte der Deutschen Rentenversicherung Bund wahr. Die genannten Tätigkeiten sind daher mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden, die individuell gut planbar sind.

Tätigkeitsbereich

Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement der DRV Bund sind die Bereiche Prävention und Gesundheit, Arbeitssicherheit, Soziale Arbeit und die Beratungsstelle HALT sowie die AGG-Stelle zusammengefasst. Zum Bereich Prävention und Gesundheit gehören das Team Anmeldung und Organisation, die Ersten-Hilfe-Stellen, der Betriebs- sowie der Personalärztliche Dienst, die Betriebliche Gesundheitsförderung und die Psychologische Kurzzeitintervention.

Als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gestalten Sie aktiv eine nachhaltige Gesundheitskultur mit, die in der DRV Bund allgegenwärtig spürbar ist.

Profil

Neben Ihrer eigenen Fachexpertise bringen Sie Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen, multidisziplinärer Zusammenarbeit und ein hohes situatives Verständnis und Empathie zur Führung Ihres Bereiches mit. Neben Souveränität und Kommunikationssicherheit, auch zum Austausch mit den beteiligten Schnittstellen, bringen Sie Folgendes mit:

• Die Approbation und Anerkennung als Fachärztin*Facharzt für Arbeitsmedizin
• Die Weiterbildungsbefugnis zur Ausbildung der Ärzt*innen in Weiterbildung zu Fachärzt*innen für Arbeitsmedizin bzw. verpflichten sich zur Beantragung dieser, sobald die nötigen Voraussetzungen vorliegen
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
• Sehr gute Kenntnisse digitaler Prozesse und deren praktischer Umsetzung, sowie fundierte Kenntnisse arbeitsmedizinischer Software

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.