Group Manager EHS (m/w/d)

TDK-Micronas entwickelt und produziert zukunftsfähige IC- und Sensor-Systemlösungen für die Automobil- und Industrieelektronik und ist weltweit führend im Bereich Hall-Sensoren.

Wir bei TDK-Micronas stellen uns den globalen Herausforderungen und verfolgen hohe Ziele, insbesondere im Bereich Umwelt. Wir stellen an uns den Anspruch, aus innovativen Ideen, umfangreichem Wissen und modernster Technologie außerordentliche Produkte zu schaffen. Ein zentrales Strategie-Element unserer Kunden ist die Leistungsfähigkeit unserer Sensoren und anwendungsspezifischen Mikrocontrollern. Schon heute machen sie Fahrzeuge effizienter, verringern den Schadstoffausstoß, reduzieren den Materialeinsatz in Industrieanwendungen und lassen mechanische Schalter überflüssig werden. TDK-Micronas entwickelt Schlüsseltechnologien für die Zukunft und sichert so den Markterfolg des Endprodukts.

Wir sind ein international tätiger Halbleiterhersteller mit der Kommunikationsstruktur eines mittelständigen Unternehmens, ausgestattet mit den für unser Geschäft notwendigen finanziellen Ressourcen. Bei uns haben Sie somit die Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume, die Sie für die Umsetzung gemeinsamer Visionen und Strategien benötigen. Kurze Entscheidungswege in Kombination mit einer offenen Informationskultur machen uns zu einem dynamischen Unternehmen und einem attraktiven Arbeitgeber. Auf dem spannenden Weg von der Idee bis zum fertigen Produkt unterstützen uns derzeit rund 1000 Mitarbeiter aus dem Bereich Entwicklung und Forschung bis hin zur Produktion.

Wir laden Sie ein, unser Team mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Selbstbewusstsein und Ihren individuellen Eigenschaften und Fähigkeiten zu bereichern. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft – werden Sie Mitglied der TDK-Micronas Familie.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten EHS-Teams sowie strategische Ausrichtung des Fachbereichs
• Verantwortlich für die Überwachung, Beurteilung und Einhaltung von umwelt-, brand- und arbeitsschutzspezifischer Vorgaben
• Interessenvertretung des Unternehmens gegenüber Behörden (z.B. Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsichtsamt) unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit, ggf. mit Verhandlung von Ausnahmeregelungen
• Verantwortlich für Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines wirksamen HSE-Managementsystems sowie dessen erfolgreiche Einbindung in das integrierte Managementsystem des Unternehmens unter Berücksichtigung der Anforderungen nach ISO 14001, ISO 45001 und EMAS oder ISO 50001
• Planung und Durchführung von Begehungen/ Audits zur Unfallprävention
• Durchführung von Unfallanalysen und Definition von Präventivmaßnahmen
• Entwicklung, Implementierung und Kontrolle von Methoden und Maßnahmen zur Unfallvermeidung
• Überprüfung der Einhaltung von relevanten Vorschriften, Richtlinien und Gesetzen, sowie Entwicklung wirksamer Kommunikationsstrategien innerhalb des Unternehmens (z.B. Ableitung und Entwurf von Schulungsplänen)
• Enge Zusammenarbeit mit internen EHS-Stabstellen und weiteren innerbetrieblichen Vertretern wie dem betriebsärztlichen Dienst
• Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche bei Fragestellungen des Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzes
• Pflegen und Aktualisieren des Notfallmanagements
• Wahrnehmung der Aufgaben als Umweltmanagementbeauftragte/r
• Verantwortlich für die Sicherstellung der Werkssicherheit
• Interne und externe Berichterstattung an Behörden, Berufsgenossenschaften sowie übergeordneten Funktionen innerhalb des Konzerns

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, möglichst mit Schwerpunkt im Bereich EHS oder entsprechender Weiterqualifizierung
• Mehrjährige Berufserfahrung und Erfolgsbilanz
• im Themenumfeld EHS sind gegeben
• Weiterqualifizierungen in verschiedenen Themenfeldern aus dem Themenkomplex EHS sind nachweisbar
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben bringen Sie mit
• Aufgeschlossene, empathische, loyale Persönlichkeit
• Team-, und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Systematik, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Die Erstellung von Konzepten, das Ausarbeiten von Methoden und Maßnahmen liegt Ihnen
• Eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine starke unternehmerische, analytische Denkweise zeichnet Sie aus
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) sowie Erfahrung mit SAP setzen wir voraus
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der direkten Personalführung, wie auch in der Anwendung und Einhaltung von geltenden Gesetzen (BetrVG, AGG, usw.) sind für Sie selbstverständlich
• Umfassende Kenntnisse zu ISO14001 / ISO 45001 / EMAS oder ISO 50001 bringen Sie mit

Über den Standort Freiburg

Unsere operative Zentrale befindet sich in einer der reizvollsten Städte Süddeutschlands, in Freiburg im Breisgau (D) einem beliebten Wohn- sowie Ferienort. Hier finden Sie Großstadtflair mit dem Charme einer historischen Altstadt, mildes Klima sowie die Berge des Schwarzwaldes, Lebens-, Ess- und Wohnqualität im Dreiländereck Frankreich, Schweiz und Deutschland.