Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Deutsche Bahn AG, 67659 Kaiserslautern, Vollzeit / Teilzeit

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Kaiserslautern oder Saarbrücken.

Deine Aufgaben:

• Du berätst die verantwortlichen Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie zu Rechtsgrundlagen, Stand der Technik und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Zu deinen Aufgaben gehört die Wahrnehmung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG
• Du bietest Unterstützung des Betriebsmanagements (Tf, KiN) und der Werkstatt (Instandhalter) bei der regelmäßigen Analyse der Gefährdungen vor Ort
• Ebenso obliegen dir das Erarbeiten und Vorstellen von Zielen, Maßnahmen und Lösungsalternativen sowie die Erstellung von Gefährdungsanalysen und -beurteilungen
• Du kümmerst dich um die Überwachung, Durchführung und Optimierung von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und zur Gesundheitsförderung
• Die Ergebnisse deiner Analysen dokumentierst du und erstellst Monitorings
• Du unterstützt unsere Sicherheitsbeauftragten in ihrer Tätigkeit

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium z.B. als Sicherheitsingenieur, Elektroingenieur oder Maschinenbauingenieur oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikationen
• Außerdem verfügst du über die sicherheitstechnische Fachkunde nach §7 ASiG
• Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen in Bereichen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gesammelt und kennst die entsprechenden rechtlichen Anforderungen
• Die Wahrnehmung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG kannst du leisten
• Du kennst dich aus mit Softwareanwendungen – idealerweise mit SAP EH&S – oder setzt dich positiv mit neuer Software auseinander
• Strukturiertes analytisches Arbeiten, Dokumentieren und Nachhalten sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Strategisches und konzeptionelles Arbeiten liegt Dir
• Du kannst komplexe Sachverhalte sowohl Führungskräften als auch operativen Mitarbeitern verständlich vermitteln und übersichtlich aufbereiten
• Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis zeichnen dich aus

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerade keine Zeit? Dann bewirb Dich später und lass Dir diesen Job per E-Mail zusenden.

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees – tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

• Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
• Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
• Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
• Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.